probleme viața de corporatist
ALTE ARTICOLE  /   Blog  /   ianuarie 20, 2020   /   Cristian

Cum să supraviețuiești într-o corporație

Lumea corporatistă este de cele mai multe ori o junglă, iar ca să supraviețuiești, trebuie să îi știi în primul rând regulile, atât cele scrise, cât mai mai mult, cele nescrise. Din păcate, nimeni nu te poate pregăti pentru viața de adult și de cele mai multe ori, lecțiile se învață din mers și din experiențe. Viața de corporatist nu este ușoară, iar ca să faci față unui job de corporație, trebuie să iei în considerare anumite probleme.

Totuși, din fericire, există soluții pentru probleme și metode care te pot ajuta să supraviețuiești într-o multinațională.

Este esențial de înțeles că există anumite calități care sunt bine văzute în această lume ultra-competitivă, precum ambiția, disciplina și creativitatea. Dar există și unele care au de-a face mai mult cu mediul în sine, iar pentru acesta, mulți tineri, abia absolvenți de facultate, nu sunt pregătiți.

Fie că ne place sau nu, lumea corporatistă este o lume dură în care cei care știu să se adapteze cel mai bine și cel mai repede au șanse cele mai mari de supraviețuire.

soluții viața de corporatist

Promovările nu au de multe ori legătură cu performanța

Deși mulți pretind că performanța este ceva măsurabil, nu este întotdeauna așa. Desigur, există mulți parametri care pot determina cât de mult însemni tu pentru companie, dar totul este privit din perspective subiective. În acest caz, este vorba despre perspectiva șefului asupra performanței tale.

Sistemul de valori diferă foarte mult în funcție de cultura din care faci parte, iar atunci când lucrezi într-un mediu divers, cu oameni care provin din mai multe culturi modul în care fiecare persoană vede lumea este diferit. Până la urmă, percepția este realitate, iar vorba aceasta nu a fost niciodată mai adevărată decât este într-o multinațională. În acest caz, realitatea este modelată de cei cu factorii de decizie.

Așadar, ce poate însemna performanță pentru tine, pentru șeful tău, poate să nu însemne mare lucru. Trebuie să ai mereu în vedere acest aspect.

Valoarea ta în companie este legată de ultima evaluare a performanței

Dacă în punctul anterior a fost vorba despre subiectivitatea performanței tale, ei bine, trebuie să știi că lucrurile nu se opresc aici. Ești la fel de bun cât ultima ta evaluare. Chiar dacă în ultimii ani ai fost angajatul model, lucrurile pot lua o direcție catastrofală pentru viața de corporatist dacă în ultima lună nu ai fost tocmai „în formă”.

Într-un job de corporație, este mereu o competiție foarte mare între angajați și de multe ori se întâmplă să fii văzut și în raport cu ceilalți.

performanta job de corporatie

Nu-ți asocia persoana cu poziția și performanța din companie

Indiferent de nivelul de performanță obținut, sau mai degrabă, cel pe care șeful l-a determinat în funcție de parametrii lui subiectivi, nu trebuie să îți asociezi valoarea cu acesta. Se poate să te simți bine atunci când tu ești campionul și ești văzut ca cineva care are întotdeauna rezultate excelente. Dar ce se întâmplă când acesta nu este cazul? Și se va întâmpla, pentru orice om eșuează, chiar și rar. Cum vei reacționa atunci când vei avea și eșecuri? Îți vei asocia toată stima de sine de un job de corporație? Atunci viața ta va fi foarte grea dacă faci asta.

Există multe lucruri în afară de serviciu, și nu trebuie să te lași absorbit în totalitate de munca ta. De asemenea, dacă evaluarea performanțelor sunt în general mediocre, este posibil să nu fii făcut pentru acel gen de muncă. Nu există persoană în lumea aceasta care să se priceapă la tot!

Experiența nu este întotdeauna un factor pozitiv

Sunt oameni care au lucrat mulți ani în aceeași organizație și au făcut același lucru. Deși din punct de vedere cantitativ persoana respectivă stă bine, din punct de vedere calitativ, lucrurile stau altfel. Acea persoană s-a limitat și s-a plafonat într-o zonă de confort, iar readaptarea la alt loc de muncă poate fi dificilă. De aceea, o persoană care a căutat întotdeauna să-și dezvolte setul de aptitudini și care s-a confruntat cu mai multe medii de lucru este mai căutată, chiar dacă anii de muncă sunt mai puțini.

Așadar, experiența trebuie să fie una bogată și să nu fie limitată efectiv doar la anii petrecuți la un singur job de corporație.

sfaturi job de corporație

În viața de corporatist, trebuie să profiți de oportunități

Nu doar performanțele și experiența bogată sunt necesare pentru a supraviețui în mediul corporatist. Se întâmplă de multe ori ca cei cu performanțe mediocre să avanseze mai repede decât cei cu experiență și cu rezultate mai bune. Construirea imaginii și dezvoltarea relațiilor cu persoane influente este un alt factor care nu trebuie neglijat în această junglă modernă. Aceste persoane vor avea mai multe oportunități, pentru că cei care au factorul de decizie te iau în considerare tocmai pentru că ai știut să te faci cunoscut. Astfel, crearea legăturilor este crucială în viața de corporatist.

Într-un job de corporație, poți cădea ușor în mediocritate

Se întâmplă de multe ori să te obișnuiești cu un anumit loc de muncă într-o multinațională și să intervină rutina. Știi regulile jocului, le urmezi, iar totul merge ca la carte. Nimeni nu te dă afară, dar nici nu ajungi departe. Altfel spus, ajungi să te plafonezi, ceea ce este o capcană pe care foarte puțini oameni o evită. Ajungi într-o zonă de confort unde ai un job stabil și bine plătit, dar satisfacția este aproape zero.

Creșterea ta ca persoană stagnează, iar mersul la serviciu începe să devină un chin care te omoară încet, dar sigur.

Concluzii

Desigur, regulile acestea se aplică sau nu se aplică la fel în orice corporație. Sunt diferențe de oameni, unde lucrurile pot sta mai bine, iar oamenii să fie evaluați în funcție de performanța lor generală, din toți anii. Există șefi care acceptă că angajații pot avea perioade mai rele, iar promovările au exclusiv legătură cu performanța.

Totuși, trebuie avute în vedere și aceste aspecte atunci când ești la un nou loc de muncă și nu știi mediul. Poate noul job părea perfect la interviu sau în prima lună de muncă, dar lucrurile nu sunt întotdeauna ceea ce par a fi.

Citește și articolul despre cum să îți organizezi eficient timpul!

logo maxbet casino online

Maxbet

100 RON Fără Depunere la Maxbet Casino

Alte Articole

casino online forum

SuperCazino Forum – Noul Forum de Casino Online

Noi lansăm o nouă platformă de casino online forum prin care ne dorim să adunăm toți jucătorii, fie ei avansați sau începători, de jocuri de noroc într-un singur loc, unde vor avea posibilitatea de a discuta despre orice subiect din domeniul jocurilor de noroc. Casino Online Forum – Dorința la Apartenență Din anii 80’ și […]

Citeste mai mult
Istoria jocurilor de noroc

Istoria jocurilor de noroc

Primele jocuri de noroc Bazându-ne pe dovezile oamenilor de știință, putem afirma că primele dovezi concrete care atestă începutul jocurilor de noroc au fost găsite în Mesopotamia, în jurul anului 3000 î. e. n. Astfel, istoria jocurilor de noroc începe cu descoperirea zarului, despre care se crede că a fost folosit pentru pariuri și pentru […]

Citeste mai mult
idei filme cu viruși și epidemii

6 filme despre epidemii de vizionat în această perioadă

Imaginaţia scenariştilor de la Hollywood nu cunoaşte limite, iar cea mai bună dovadă în acest sens este tot ceea ce trăim acum, odată cu pandemia cu COVID-19. Pasionaţii de cinematografie s-au grăbit să asocieze acest nou virus cu unele filme despre epidemii, producţii hollywoodiene din trecut. Adevărul este că atmosfera şi unele aspecte se aseamănă […]

Citeste mai mult

Fii la curent cu cele mai noi oferte la casino

Abonează-te la newsletter și asigură-te că nu pierzi nicio ofertă exclusivă